| 隐性动机-日常生活中的经济学和人类行为背后的动机 |
| 商品编号：4919703 |
ISBN：978-7-5086-5083-8 |
| 市 场 价：￥49.00 |
折 扣 价：￥38.50 |
| 丛书： |
上架时间：2015/7/3 7:16:01 |
| 出版社/厂商： 中信出版社 |
作者： 格尼茨 |
| 出版日期： 2015/7/1 0:00:00 |
装帧： 平装 |
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- 这是一本由两位世界顶级的行为经济学家针对现实世界和现实生活中的难题，运用开创性的实地实验的方法，告诉人们如何才能做对决策的行为经济学普及读物。近400年前，伽利略进行了人类历史上第一个有文字记载的科学实验，此后，实验成为科学研究的基石。著名物理
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- 这是一本由两位世界顶级的行为经济学家针对现实世界和现实生活中的难题，运用开创性的实地实验的方法，告诉人们如何才能做对决策的行为经济学普及读物。近400年前，伽利略进行了人类历史上第一个有文字记载的科学实验，此后，实验成为科学研究的基石。著名物理
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- 序 言 IX
引 言 为什么我们会这样或那样行事？ XIII
第1章 怎样才能让人们按你的想法行事？ 001
魔鬼藏在细节中 008
AA制的情况下，你会点贵菜还是便宜菜？ 011
可以解决肥胖问题的激励机制 014
第2章 做同样的工作，为什么女性的收入不如男性？ 021
相较于男性，女性不太喜欢竞
- 序 言 IX
引 言 为什么我们会这样或那样行事？ XIII
第1章 怎样才能让人们按你的想法行事？ 001
魔鬼藏在细节中 008
AA制的情况下，你会点贵菜还是便宜菜？ 011
可以解决肥胖问题的激励机制 014
第2章 做同样的工作，为什么女性的收入不如男性？ 021
相较于男性，女性不太喜欢竞争性强的工作 026
女孩、男孩与跑步比赛 030
马赛部落男女的游戏表现 034
谁才是这个职位最合适的人选？ 040
第3章 我们应该向母系社会学些什么？ 043
女性能够成为谈判高手吗？ 050
假若世界由女性主宰 051
撰写招聘广告的秘诀 053
公司应该鼓励女员工向前一步 056
用公正的教育去消除性别偏见 058
第4章 解决公共教育问题的一剂良方 061
关于教育政策的反思与疑惑 066
辍学率和教育改革 069
选择辍学相当于放弃了中彩票的机会 071
金钱能激励学生好好学习吗？ 073
一份意料之外的礼物 076
踏上公立教育改革的实验之旅 079
什么样的激励机制最有助于提高学生的成绩？ 082
对教师的激励机制同样不可或缺 089
三方激励的效果小于一方激励 092
第5章 让所有孩子都站在同一起跑线上 097
格里芬早教中心的实验项目 102
那些好比中了“大乐透”的幸运家庭 105
冒着生命危险去寻找“失踪”儿童 108
意料之中和意料之外的实验成果 113
公立学校的改革与创新 116
第6章 歧视行为的经济动机 121
公正的社会不应有偏见和歧视 125
经济歧视行为无处不在 132
经济歧视会加剧种族歧视 138
修车费何以多出30%？ 142
第7章 经济歧视行为的各种伪装 149
你愿意把车卖给谁？ 155
宝马、丰田花冠与成交价 158
歧视问题的本质和公共政策 163
让你少花冤枉钱的购物魔咒 167
第8章 如何解决攸关我们生死的问题？ 171
暴力犯罪和数据挖掘 176
青少年暴力犯罪与“冷静文化”运动 179
一个旨在挽救青少年生命的实验项目 183
沉默的杀手——肥胖症 189
“助推”和减少“小麻烦”的巨大力量 195
节能灯泡和全球气候变暖问题 200
第9章 慈善捐助行为的动机：利己与利他 207
为什么是33%而不是10%或50%？ 211
搭便车效应与从众效应 216
如何做才能募集到更多慈善捐款？ 220
美人效应与彩票效应 226
达尔文主义、唐提式保险与养老金计划 229
第10章 让越来越多孩子微笑的秘诀 239
一个千万富翁和他的慈善事业 243
“微笑列车”慈善组织的募捐实验 248
“只此一次”选项的魔力 250
利用人们的互惠心理去经营慈善事业 254
慈善事业持续发展的动力 258
第11章 在你的公司里建立倡导实地实验的文化 261
奈飞公司的定价故事 265
财捷集团的产品创新故事 271
瑚玛娜公司的医疗服务创新故事 275
找到最优定价的魔法 279
“想付多少钱就付多少钱”定价策略 282
如何才能提高调查问卷的回复率？ 286
用框架效应提高员工的工作效率 289
公司开展实地实验的三重障碍 294
结 语 生活是最大的实验室 297
- 幼儿园园长对迟到的家长进行罚款，希望以此督促家长准时接孩子，结果家长迟到的情况不减反增？管理层经过多次讨论，推出了意在帮助公司大幅提高销售收入的定价策略，为什么却导致客户的大量投诉和流失？政府旨在提高教育质量、降低学生辍学率的政策，为什么花费不菲却收效甚微？这类种瓜得豆的乌龙事件，在现实生活中层出不穷。你在哭笑不得之余，是否也百思不得其解呢？ 未来的诺贝尔经济学奖得主告诉你：解决一切问题的关键
- 幼儿园园长对迟到的家长进行罚款，希望以此督促家长准时接孩子，结果家长迟到的情况不减反增？管理层经过多次讨论，推出了意在帮助公司大幅提高销售收入的定价策略，为什么却导致客户的大量投诉和流失？政府旨在提高教育质量、降低学生辍学率的政策，为什么花费不菲却收效甚微？这类种瓜得豆的乌龙事件，在现实生活中层出不穷。你在哭笑不得之余，是否也百思不得其解呢？ 未来的诺贝尔经济学奖得主告诉你：解决一切问题的关键都在于精准把握人类行为的隐性动机。《隐性动机》一书的两位作者所进行的实地实验，实属行为经济学的重大创新；他们运用实地实验，在真实世界里寻找关于歧视、竞争、性别差异、慈善行为的真实答案。他们的研究不但是行为经济学的重要里程碑，研究的结论对于个人选择、家庭教育、企业策略乃至公共政策，更有重要意义。《隐性动机》一书得到诸位重量级人物的一致称赞。其中包括：《魔鬼经济学》作者史蒂芬?列维特倾情作序，《怪诞行为学》作者丹?艾瑞里、哈佛大学经济学家戴维?莱布森、心理学家与普利策奖得主丹尼尔?吉尔伯特、乔治梅森大学经济学教授及《纽约时报》专栏作家泰勒?科恩、克拉克奖得主戴龙?阿西墨格鲁联袂推荐。 两位作者系《福布斯》杂志评选出的2010年全球最具影响力的7位经济学家中的两位，未来极有可能获得诺贝尔经济学奖。